网易教育讯 随着我国经济的快速发展，各企业对员工提出了多样化的要求，既希望他们拥有扎实的理论知识，又具有很强的动手能力，这样才能解决工作中的实际问题。所以综合型的人才，才是职场的宠儿。

    汽修行业如今可谓迎来了发展的春天，然而调查显示汽修人才的紧缺束缚了这一行业的快速发展，高级汽修人才更是凤毛麟角，千里挑不出一。

独家揭密万通汽修学校理实一体化教学模式

    传统的大学教育注重理论知识，从大学走出来的人才缺乏实际动手能力，企业招聘这样的人才，需要对他们进行重新培养，这无疑增加了企业成本。而从职业学校走出的人才实际动手能力强，进入工作岗位就能上手，这为企业节约了不少成本，所以现在大学生就业率不如技校生就业率高。

    如何正视并解决好汽修人才这个问题？是汽修行业为关注并长期探讨的焦点。

    要想回答好这个问题，先来回答以下问题。

    钢铁是怎样炼成的？别想多了，这不是在讨论保尔柯察金的文学名著，这只是个自然现象问题。那么答案就是不断加热和锤炼，人人都知道。

    同理，高级汽修人才是怎样炼成的？谁能回答？人人都可以，答案也同样，不断加热和锤炼。用知识加热，用时间锤炼。

万通汽修学校理实一体化教学

    记者日前走访了汽修培训行业的锻造高手——万通汽修教育，亲身实地参观学习了万通人才的培养方式，豁然开朗。

    据了解，万通采用的是半天理论知识加半天实践操作的教学模式，让学生在学到相应书本知识的同时，获得很强的动手能力，可谓是文武双全，文有理论，武有技能，找工作当然是左右逢源。