关 键 词：教师精神 学生发展 马太效应 汽修教育机构 万通汽修教育 北京万通汽修学校

核心提示：对于很多初、高中毕业生及外出打工者而言，学汽修，都是改变生活的选择之一。但目前社会上的汽修学校良莠不齐，如何才能选择一所好学校呢？据专家介绍，目前汽修教育市场 “马太效应”正在上演，那些规模大、实力厚、品牌强的大型汽修教育机构将凭借自身的优势拉开差距。

北京万通汽修学校教师技能比赛现场

    评价一所汽修学校好不好看师资，也看设备，但正如有人所说的那样“一所学校最重要的是精神，是教师的精神，教师精神才是学校发展的灵魂。”

    积极弘扬教育职业道德

    专业技能过硬的师资可以聘请，但是教师良好的精神面貌是无法用钱买来的，记者在北京万通汽修学校的采访中感受到了一种为人师的良好风貌：积极向上，团结和谐，永不停止对高质量教学的追求。

北京万通汽修学校教师技能大练兵现场

    加强“双师型”教师人才队伍建设

    据了解，北京万通汽修学校教师队伍均来自大学汽车专业和汽修厂一线经验丰富的实战性高手，很多更是在企业管理岗位上工作多年，由这些汽修一线工程师手把手教学。然而，这些过硬的技能知识以及丰富的一线工作经验，并不是北京万通汽修学校教师的目标终点。或许这就是广告里说的“没有最好，只有更好”。

    2011年6月和11月举办的全国汽车职业教育大赛上，北京万通汽修学校岳海斌老师、冯创业老师、赵孟良老师和杨东亮老师分别荣获大家。两次获奖都受到了在场评委的好评。充分体现了北京万通汽修教师拼搏进取、勇于争先的职业精神。

    定期举行教师技能大练兵、业务能力培训

    在面对如此优秀的师资队伍，在师资培养方面北京万通汽修学校仍然毫不含糊。定期举行教师培训，无论是教师教学还是管理方面都进行系统全面的学习培训。

    据了解，2011年6月17日由新华教育集团万通事业部主办的班主任业务能力培训，来自全国万通汽修院校的33名班主任参加。通过集团班主任优势资源的有效整合来提高年轻班主任的综合能力，协助讲师做好学生因材施教工作，努力做到对学生无微不至，既贴心服务又细心管理。

    聘请行业资深专家深入院校指导培训新技术

    2011年11月北京万通汽修学校隆重聘请阚有波大师为万通汽修学校进行的“五新”专项技术培训指新技术、新知识、新工艺、新车型、新设备，使得万通汽修专业教师在实施“理实一体化”教学基础上获得更加贴近汽修行业发展的汽修动态，更好的培育具有新思想、适应新时代的汽修精英。

    定期组织教师定期深入社会一线实践指导

    更难能可贵的是，记者还了解到，每到假期，教师们都要深入一些大型汽修厂或者优势汽修企业一线，进行技术指导或者岗位实践，教师们这些实践经验对学生来说也是宝贵的学习财富，无论是在技能还是在今后的工作发展都非常受用，正是这种不懈努力的教师精神才成就了一批批挑起业界脊梁的万通学子。