核心提示：10月19日，在北京万通汽修学校会议室里，北京东仁金舆汽车销售服务有限公司举办了专场招聘会，北京万通几十名即将毕业的学子参加到招聘会中来，为自己寻找合适的工作岗位。

信心满满等待面试的万通学子

    10月19日，在北京万通汽修学校会议室里，北京东仁金舆汽车销售服务有限公司举办了专场招聘会，北京万通几十名即将毕业的学子参加到招聘会中，为自己寻找合适的工作岗位。
    招聘会采取群体面试的方法进行，北京东仁金舆汽车销售服务有限公司王经理首先向参加面试的同学介绍了自己的公司的规模、发展状况、需求岗位、以及这些岗位的晋升途径，让每一位学子对公司有了大致的了解。然后王经理认真听取了每个学子的自我介绍，了解了他们的基本情况和对工作的要求。接下来，王经理又对他们的专业知识进行提问，参加面试的万通学子对答如流，王经理连连点头表示认可。

面试官在和万通学子交流

    面试结束后，据王经理透露他此次要在北京万通招聘30余名学生，对今天面试的学生他都很满意，面试结果会尽快回复过来，希望通过面试的同学能尽快上岗。“汽修人才紧缺是众人皆知的，我们为了找到合适的人才不仅在时间上比其他企业早行一步，更在薪金加大筹码，希望凭借企业的实力和对员工优厚的待遇，能吸引更多的北京万通学子加入公司，填补公司的用人空缺。”参与此次面试的王经理如是说。
    据就业指导中心张主管介绍，进入10月份，随着学校新一批学生毕业，学校招聘工作再次进入高峰期，仅最近一周和学校联系的汽修企业就在5家以上，这让学生近期毕业的学生明显呈现出供不应求的局面。很多学生都接到多家用人单位的上岗通知，这样处于主动地位的他们在就业上显得笃定得很，而企业则一个个显得“急吼吼”，这和今年大学生就业难情景形成了鲜明对比。