——记新华教育集团北京研究院院长何扬2010网易教育年度大选颁奖典礼专访

 

 

 

    2010年12月28日，由网易主办、30多家知名媒体共同参与、跟踪报道的“金翼奖”2010网易教育年度大选颁奖典礼在北大博雅盛大举行。新华教育集团荣膺五项大奖，新华教育集团北京研究院院长何扬先生就网易专访，针对媒介和行业兴趣话题：新华教育集团22年来，运作得风生水起，发展态势蓬勃的秘诀是什么？家长学生高度认同的原因是什么？予以作答。

 

 

    新华教育 百姓口碑打造出来的实力品牌

 

 

    新华教育作为国内职业教育的领军企业，为中国教育事业的发展做出了巨大的贡献。从1988年办学开始，一直以市场为导向，以就业为目标，培养各种技能人才，弹指一挥，22年从摸索与前进中走过，这一路的成绩，实质上是学生，家长乃至社会给我们的信心与动力。新华的毕业生，在工作岗位上得心应手，深受用人单位的欢迎和器重，在就业回访或者每次的人才招聘会上，用人企业对新华学生的专业技能素质和职业素质给与高度赞誉。学以致用，50万学子的成才，为新华教育赢得了良好的口碑。

 

 

    花香自有蝶飞来，在22年的百姓托付与社会责任中，新华开拓创新，在全国设立46家分校，从电脑、烹饪、汽修三大领域培养实用紧缺型人才，占据了国内职业教育的半壁江山。25家就业办事处，与40000家企业签订用人协议的签订等就业保障，规范和保证了学子就业。足以见证，新华教育集团不仅仅是新华人的品牌，也是寻常百姓打造出来的实力品牌。

 

 

    领跑职业教育 各种殊荣彰显办学品质

 

 

    新华殊荣，树立中国教育榜样力量。殊荣背后，是新华人孜孜不倦的追求与努力。

 

 

    面向21世纪，新华教育集团结合经济与社会发展对人才的切实需求，率先推出了“技能+学历”，国家紧缺型人才培养计划，理实一体化等多种的教育培养模式。力求为国家培养出更多更优秀的人才，更好更快就业。

 

 

    为保证教育品质，使所培养的学生都能成为社会实用的人才，新华教育集团在教学团队、就业等方面下足了功夫。尤其表现在教学团队方面，采用五步教学法，使学生做到了理论与实践兼修，在就业过程中，改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式、密切与企业等用人单位的联系、实行工学结合、校企合作、顶岗实习，深入推进了"校企一体”的模式。

 

 

    每一个奖项，都是一次品牌积淀。22年光辉历程，从合肥到全国20多个城市的品牌价值提升，源于这些数不胜数的奖杯，又要求我们对自己的品质管理高于殊荣。诚信办学、不断的提升教学，就业水准；不断的创新，培养市场，企业需求的人才，是我们蓬勃发展的秘诀，也是不断追求升华的目标，绝不怠懈，做到让社会满意，让家长学生放心。

 

 

 

新华教育集团北京研究院院长何扬应邀发表获奖感言并接受网易独家专访