关 键 词：萝卜招聘 子承父业 就业压力大 有志气青年人 万通学子 北京万通汽修学校

核心提示：“萝卜招聘”也就是在人员招聘中针对个别人设置限制性条件，其他报名者都充当了“隐形炮灰”。

漫画：萝卜招聘

    “萝卜招聘”是网友们套用中国的一句俗话“一个萝卜一个坑”创造出来的。用来比喻，招聘限制条件设定时，采量身定制的方式，也就是在人员招聘中针对个别人设置限制性条件，其他报名者都充当了“隐形炮灰”。

    “萝卜招聘”的现象在中国较为普遍，企业、机关、事业单位基本上都存在。只是因为在机关以及事业单位的招录中，准入措施的运行越来越透明、越来越完善。而且涉及到的人员面较广。所以每次公务员以及事业单位招录中的“萝卜招聘”事件更加能引起人们的关注。

    中国有句古话“内举不避亲，外举不避贤”。要求用人的时候，能够客观、公正的选贤任能。人才选拔，也是一种社会公共资源，应该是社会公众利益均沾的，但是“萝卜招聘”实际是任人唯亲，将公共资源变成了私有，这是对社会公平、公正的公然破坏。

    为什么“萝卜招聘”，倍受诟骂？却仍然有很多“绝强的萝卜”呢？

    笔者以为，之所以会如此。除了中国有根深蒂固的“子承父业”思想外，另一个重要原因就是现在就业竞争压力大，而现在有许多孩子受自身能力局限，无法开创属于自己的事业，也缺乏开拓的勇气和决心，所以也就心安理得的接受父辈们的推恩荫补了。

    现就读于北京万通汽修学校汽车检测与维修技师专业的李同学，家境良好。大专毕业后，父母也试图为他谋求一个轻松体面的工作。但是被倔强的小李严词拒绝了，他说：“不想靠着父母的能量供养我过一辈子，即便是能过的衣食无忧，我的人生也没什么意思，还会被人看不起”，因为他从小爱车，所以选择北京万通学习汽修技术，深入的研究车辆构造，希望以后可以开一个自己的汽车改装厂。

    值得欣慰的是，社会上仍有不少像小李这样有志气、有想法的年轻人。他有条件尚且能严辞决绝，对于大多数的连“萝卜招聘”资格都够不上的我们是不是更应该长长志气呢？