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“订单式培养”化解学生“就业难”
文章来源:北京万通汽修学校  发布日期:2011-12-24 13:07:59  人气指数:

    关 键 字:就业难 招工难 用工荒  职业院校 万通汽修学校
    核心提示:当今社会,就业难和招工难矛盾日益突出,每年都有很多毕业学子找不到工作,而企业又面临招人难的尴尬局面,造成这种原因是什么呢?毕业生又该如何融入社会呢?又该如何找到理想的工作呢?
    当今社会的就业问题一边是学生“就业难”,一边是用人单位的“招工难”。国家每年都有那么多的毕业学子徘徊在人才市场,为何又会出现企业招人难的情况呢?
    对此万通汽修学校的就业专家分析到:之所以出现“就业难”与“招工难”的尴尬境遇,主要是因为如今高校培养出得人才越来越不符合企业的用人标准,而且刚毕业的学子缺乏工作经验,但却心高气傲,频繁跳槽,这给用人单位造成极大的损失。
    在“就业难”与“用工荒”并存的社会背景下,我国一些地方“工学结合、校企合作”的人才培养模式开始流行,这种“订单式培养”模式使得高校、企业和毕业生从中获益。

万通校企合作单位

万通校企合作单位

    这一模式也正被越来越多的学校和企业采用,在以技能为主的职业院校更为突出。尤其是在经济较为活跃的沿海城市,企业与学校的合作更加密切。以万通汽修学校为例,学校自成立以来就注重学生的就业问题,为保证学子成功就业。学校紧跟市场与企业需求,与车骑士、高力集团等三十余家知名单位合作,采取“订单式培养”模式,据了解该校先后为企业“订单培养”了近千名专业的汽修人才,实现学子百分百就业。
    同样这种模式也深受企业的欢迎。据万通汽修学校就业负责人介绍,根据企业需求培养专业人才,为原本就缺乏汽修人才的企业提供可靠的资源,留 得住的人才,学子毕业即上岗也为企业节省了不少培训费用。高力集团人事经理说:“与万通合作,不仅解决了我们所需要的专业人才,还省去了我们培养专业汽修人员的费用和麻烦。而且万通学校学生的综合素质较高,许多毕业生在我们这已经迅速成长为企业技术骨干。”

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