进入11月，大学应届毕业生求职的“黄金十月”已经过去，不少即将毕业的大学生已经与用人单位签订了三方协议(即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》)。所谓几家欢喜几家愁，大学毕业生们有的在为已经签约并准备入职而兴奋，但也有不少大学生为了追求更好的就业机会而进行“毁约”。这种未就业先“毁约”的现象引起了大家对诚信的思考

万通 在趣味活动中培养学生诚信

　　从“人而无信，不知其可也”到“三杯吐然诺，五岳倒为轻”无不说明诚信的重要，诚信它是一切道德的基础和根本，是人之为人的重要的品德，是一个社会赖以生存和发展的基石。一个信用缺失，道德沦丧的国度，不可能有快速、持续发展的经济。我们只有讲诚信，才能建立正常的经济和生活秩序。那么身为大学生怎么就不知道这个道理呢？求职是事关毕业生个人前程和用人单位人才使用的重要问题，大学生有失诚信的频频毁约，不但损害了自己的诚信度，还给企业造成了麻烦。如果毁约的风气蔓延，必然会造成企业与求职者之间矛盾的加剧，会让本来就十分严峻的人才市场再次陷入瓶颈。
    针对这种情况，万通汽修学校的教育专家表示，学校作为社会教育的基地和主流文化的代言，一定要在诚信原则的弘扬和诚信体系的建立中起到重要作用。所以，学校不要流于形式，要做到真正的诚信教育，把对学生的诚信教育放在重要位置。
　　在采访中，记者了解到，万通汽修学校作为新华教育集团旗下的品牌院校，学校始终把学生的诚信作为学校教育的重点，为了更好地开展诚信教育，拧紧学生的诚信“阀门”，万通汽修学校策划了一系列培养学生诚信的活动，通过形式多样活动，如演讲、报告、探讨会、辩论等将枯燥理论转化为由学生自发组织的趣味活动，让学生在活动中懂得诚信的重要，在实践中得到感悟，得到道德认知的提升，并形成良好的诚信思维。
　　正是通过这种诚信教育，使得万通汽修学校广大学生的诚信度不断的提高。在采访，许多企业也纷纷表示，万通汽修学校的学生不但技能好，连诚信度都很高，做事诚恳、踏实，企业就需要这样的人才。