关 键 词：北京万通汽修学校 国考 公务员 性别歧视 年龄歧视 汽修技术 
    核心提示：据调查，2011年国家公务员近万个岗位中，很多岗位都存在年龄和性别歧视现象。国考中歧视现象如此严重，让人们再次把就业“歧视”推上了舆论的风尖浪口。
    近日，中国政法大学宪政研究所发布《2011年国家公务员招考中的就业歧视状况调查报告》。报告显示，调查的2011年国家公务员近万个岗位，全部存在健康歧视和年龄歧视，此外招考还在政治面貌、性别、户籍、地域等方面存在歧视性要求。在这些歧视中年龄、性别歧视成为主要歧视。 

一年一度国考热

    告别年龄歧视 学技术越老越吃香
    调查显示，2011年中央国家机关公务员招考所涉及的9762个岗位中，存在制度性的健康歧视和年龄歧视的规定，两种类型的就业歧视比例均为100%。
    其实，不仅公务员考试中存在年龄歧视，很多工作都有年龄歧视，这些限制性因素，这让“大龄”青年对很多工作望而却步。有没有一种职业不但没有年龄歧视而且能越老越吃香呢？
    记者近日在对北京万通汽修学校的走访中找到了答案。汽修行业是近几年炙手可热的“朝阳行业”，不但人才奇缺，而且对从业者的年龄不设限。记者在北京万通汽修学校看到，来这里学习的除了初高中毕业生外，还有步入不惑之年的中年人，选择学习汽修行业让他们实现人生的“第二春”。

学技术 获高薪稳定职业

    拒绝性别歧视 女生学技术更有前途 
    在国考中，除了年龄限制，性别歧视也比较严重，占总职位数的15.6%。由于女性生理上的差异和承担的社会角色的关系，女性就业中遭遇性别歧视的状况屡见不鲜，有人将女性就业状况形象地描述为：招聘就遇“拦路虎”，晋升再遇“天花板”。对于女性来说，婚姻状况是用人单位在招聘过程中虽不明说，但却暗自考虑的因素；因“生”限“升”，也成为女性就业中的一大苦恼。
    很多人认为汽修行业是男人的天下，在这个行业性别歧视状况很严重，但是这种想法是大错特错的。记者在北京万通汽修学校组织的一场大型招聘会上看到，有很多单位除了对学生技能要求外，竟然打出了“女性优先录取”的条件。据一家招聘公司的人事负责人说：“之所以优先录用女士，出于汽修行业的物以稀为贵，女性在实际工作中比较细心、耐心、沟通能力强，很受用人单位的青睐。”   
    学习汽修技术，不仅能够高薪就业，而且工作稳定。拥有汽修技术，就相当于拥有一个永不失业的铁饭碗。相对公务员考试，学汽修技术门槛低。只要你喜爱汽修行业，用心学习，踏踏实实积累技术，学技术会是比公务员更好的出路。