关 键 词：万通汽修学校 专职教师 客座教师 双师型 教师人才

　　据相关调查显示，我国目前的企业技师和高级技师占全部技术工人的比例很低，在多数企业中，普遍存在高技能人才紧缺现象，成为提升“中国制造“品牌价值、建设创新型国家的重要制约因素。

　　高技能人才匮乏的原因：师资队伍的落后

　　高技能人才的培养和输出，离不开职业教育的付出与贡献。但随着职业教育的不断兴起，越来越多的学生进入职业学校，但是教师队伍却跟不上。教师水平的低下，实践经验的匮乏，使得学生学不到真正的技能，造成了高技能人才的匮乏。

　　全国人大代表、一汽大众汽车有限公司高级技师王洪军曾提出过“职业教育需要的教师是‘双师型’的，不但要具备传授理论知识的教育教学能力，还要具备基于实际工作经验的教学设计、课程开发、实践指导方面的能力，这些人是当前职业教育发展急需的人才。”

万通汽修学校“双师型”师资队伍

        万通汽修学校全力打造“双师型”师资队伍

　　在对高技能人才培养方面，同样作为职业教育院校，万通汽修学校的实力与水平不容置疑。学校每年向社会输送大批符合社会标准的高技能人才，受到社会各界的首肯和高度赞誉。是什么让这所学校如此的成功?他们在培养人才时是否有什么秘诀?

　　对此笔者经过多方了解到，其中的奥秘就是万通汽修学校注重师资队伍的建设。据悉万通汽修学校与时俱进，紧跟市场步伐，学校全力打造“专职教师+客座教师”相结合的“双师型”师资队伍。从全国各大汽车企业和著名高校选聘的技术高手担任专职教师，他们都曾做过汽车及汽车维修行业项目研发，见解独到，经验丰富。从全国各知名高校、著名汽车企业聘请阅历深厚、专业知识及教学经验都很丰富的知名汽修专家，作为客座教师。

　　学校发展，教师为根;学生培养，教师为本。俗话说名师出高徒，高技能人才的培养自然离不开优秀的教师团队。